Наталия Лупу: «Самая большая моя гордость — видеть, как молодые люди, прошедшие через эту программу, растут, становятся смелее, креативнее и увереннее в себе»

Наталия Лупу: «Самая большая моя гордость — видеть, как молодые люди, прошедшие через эту программу, растут, становятся смелее, креативнее и увереннее в себе»

Есть люди, которые меняют свои сообщества. Наталия Лупу — одна из них. Благодаря своей вовлеченности в технологическое образование и координации Клуба юных мейкеров в Кагуле, она помогает формировать поколение молодых людей, которые учатся создавать, экспериментировать и верить в собственные идеи. В этом интервью мы узнаем о её пути, вызовах, с которыми она столкнулась, и влиянии, которое она оказывает на молодёжь юга Молдовы.

 

Госпожа Наталия, расскажите, пожалуйста, немного о себе: о вашем профессиональном пути и о том, как вы пришли в сферу технологического образования и, в частности, к координации Клуба юных мейкеров.

 

Меня зовут Наталия, я являюсь локальным координатором Клуба юных мейкеров в Кагуле. Мой профессиональный путь тесно связан с работой с детьми, образованием и стремлением привнести в наше сообщество полезные и современные активности. Моё вовлечение в сферу технологического образования началось ещё в 2017 году, после объявления программы Novateca о развитии инновационного центра в Кагуле. Тогда у меня была возможность работать вместе с госпожой Родикой Дерменжи, и мы совместно разработали проект по созданию такого центра. К счастью, нам это удалось, и этот результат стал важным для нашего сообщества.

 

В рамках этого процесса я также участвовала в учебных визитах в Киев и Одессу, где увидела примеры лучших практик и лучше поняла, как подобные пространства способствуют развитию молодёжи и сообщества.

 

Позже, в 2018 году, я начала координировать деятельность FabLab Cahul при Детской библиотеке «Григоре Виеру». Именно там началось более тесное сотрудничество с колледжами, лицеями и другими образовательными учреждениями Кагула. Благодаря этим партнёрствам нам удалось приблизить технологии к детям и молодёжи и дать им возможность учиться через практику.

 

Если вначале такие понятия, как 3D-моделирование, 3D-печать или лазерная резка, казались сложными, со временем стало ясно, что они открывают огромные возможности для творчества, инноваций и практического обучения. В 2021 году, во время пандемии, я увидела объявление о вакансии координатора YMC и почувствовала, что это подходящая возможность для меня, поэтому подала резюме и мотивационное письмо.

 

Что изначально мотивировало вас посвятить себя этой инициативе?

 

Меня мотивировало, прежде всего, желание создать больше возможностей для обучения и развития молодёжи в Кагуле. В 2021 году я была участницей программы Startup City Cahul, где прошла курс по копирайтингу, и этот опыт помог мне ещё больше осознать ценность инновационных образовательных программ.

 

В то же время я уже знала о деятельности команд Tekwill и FabLab Кишинёва и восхищалась тем, как им удаётся объединять технологии, творчество и образование для молодёжи. Для меня эта инициатива стала возможностью продолжить то, что я начала в FabLab Cahul, но в новой форме, адаптированной для молодёжи.

 

Какая была самая сложная задача в вашей роли и как вам удалось её преодолеть?

 

Самой сложной задачей стал первый год работы в Клубе юных мейкеров, поскольку занятия начались в период пандемии. Это было непростое время для всех, а для нас — особенно, потому что деятельность клуба основана на практической работе.

 

Мы учим через практику: создаём, тестируем, работаем с оборудованием — и всё это сложно перенести в онлайн-формат. Нам пришлось быстро адаптироваться, искать решения и удерживать интерес молодёжи в условиях неопределённости.

 

Это было непросто, но нам удалось справиться благодаря поддержке коллег и менеджеров из Кагула, за что я им очень благодарна.

 

Важным моментом стало участие 100 молодых людей — учащихся профессиональных школ и колледжей — в фестивале Chișinău Maker Faire. Для меня это стало подтверждением того, что, несмотря на трудности, нам удалось создать активное и вовлечённое сообщество.

 

Как развивалась визия клуба и какими достижениями вы гордитесь больше всего?

 

Клуб юных мейкеров в Молдове был запущен в 2019 году, и с тех пор его видение постепенно и уверенно развивалось. Если раньше основной акцент делался на знакомстве с технологиями и практическом обучении, сегодня это уже пространство для личностного и профессионального роста молодёжи.

 

В Кагуле одним из главных достижений является то, что у нас уже есть много выпускников клуба. Это говорит о стабильности проекта и его реальном влиянии на сообщество.

 

После завершения курсов участники могут продолжить путь и участвовать в makeathon-ах, где применяют полученные знания, работают в командах, развивают идеи и создают прототипы. Я считаю это одной из самых ценных возможностей, потому что она помогает перейти от обучения к практике и результату.

 

Для меня Клуб юных мейкеров — это не просто курсы, а пространство, где молодые люди открывают для себя технологии, экспериментируют, создают и лучше понимают свои интересы и способности. Это также помогает им определиться с профессиональным направлением и обрести уверенность в себе.

 

Моя самая большая гордость — видеть, как молодые люди, прошедшие через этот проект, растут, становятся смелее, креативнее и увереннее в себе. Именно тогда понимаешь, что вся эта работа имеет смысл.

Наталия Лупу: «Самая большая моя гордость — видеть, как молодые люди, прошедшие через эту программу, растут, становятся смелее, креативнее и увереннее в себе» Наталия Лупу: «Самая большая моя гордость — видеть, как молодые люди, прошедшие через эту программу, растут, становятся смелее, креативнее и увереннее в себе»

 

Какое влияние оказал Клуб юных мейкеров на участников, особенно на учащихся профессионально-технических учреждений? Есть ли примеры успешных историй?

 

Цель проекта — поддержать молодёжь из профессионально-технического образования и помочь им лучше подготовиться к трудоустройству за счёт развития технических, цифровых и личных навыков. Сегодня работодатели ищут не только теоретические знания, но и практические умения, инициативность, умение работать в команде и находить решения.

 

Для Кагула этот проект особенно важен, потому что даёт молодым людям доступ к современным образовательным возможностям прямо в их регионе. Это позволяет им развиваться, не уезжая в другие города. Кроме того, вокруг клуба сформировалось сообщество активных, любознательных и заинтересованных в технологиях молодых людей.

 

В рамках клуба участники проходят практические курсы по таким актуальным направлениям, как 3D-печать, лазерная резка, CNC, робототехника и мехатроника, дроны, электроника и программирование. Благодаря этому они не только осваивают новые навыки, но и становятся увереннее в себе и в своих возможностях.

 

Какие у вас основные цели и ожидания для Клуба юных мейкеров до 2027 года и в более долгосрочной перспективе?

 

В перспективе я хочу, чтобы Клуб юных мейкеров продолжал расти и давал возможность участвовать всё большему числу детей и молодёжи из Кагула. До 2027 года мы планируем привлечь больше участников, укрепить сотрудничество с учебными заведениями и создать для молодых людей пространство, где они смогут учиться на практике, создавать и верить в свои идеи.

 

Мне важно, чтобы клуб оставался местом, где молодёжь не только изучает технологии, но и находит свои интересы и профессиональное направление. Хотелось бы видеть больше выпускников, которые продолжают путь: участвуют в makeathon-ах, создают проекты и превращают полученные знания в реальные возможности.

 

В более долгосрочной перспективе я вижу клуб как устойчивый и ценный проект для сообщества — пространство, которое продолжает вдохновлять новые поколения учиться, создавать и верить в свой потенциал.

 

Какой совет вы дали бы молодым людям, которые только начинают свой путь в сфере технологий?

 

Я бы посоветовала не бояться задавать вопросы, открыто выражать свои идеи и иметь смелость продвигать их. Сейчас существует множество возможностей — makeathon-ы, hackathon-ы и другие конкурсы, где можно представить свои идеи и превратить их в реальные проекты.

 

Также важно использовать любые бесплатные возможности для обучения и развития — каждый такой опыт помогает расти, укрепляет уверенность и открывает новые направления.

 

Почему практическое технологическое образование так важно для молодёжи в Молдове?

 

Потому что оно помогает лучше понять современный мир и подготовиться к будущему. Сегодня технологии присутствуют практически во всех сферах, и молодёжи нужны не только теоретические знания, но и практический опыт.

 

Через такие активности они учатся создавать, экспериментировать, решать задачи и мыслить более креативно. При этом развивается уверенность в себе и приходит понимание собственного профессионального пути.

 

Для молодёжи в Молдове это особенно важно, поскольку открывает новые возможности, приближает к инновациям и помогает соответствовать требованиям быстро меняющегося мира.

 

Спасибо, Наталия, за уделённое время.